在供暖期間,該所強(qiáng)抓員工培訓(xùn)不放松,結(jié)合營(yíng)業(yè)所實(shí)際情況,從企業(yè)與員工兩個(gè)需求點(diǎn)出發(fā),突出培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性,緊貼崗位實(shí)際、確定培訓(xùn)需求,找出員工迫切需要學(xué)習(xí)內(nèi)容,制定可行培訓(xùn)方案,按照“干什么,學(xué)什么,缺什么,補(bǔ)什么”的基本原則,創(chuàng)新培訓(xùn)方式,為公司培訓(xùn)多技能人才,為營(yíng)業(yè)所和諧發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。該所通過培訓(xùn)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作部署,將安全工作融入營(yíng)業(yè)所總體發(fā)展目標(biāo)和企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)中。組織開展案例分析會(huì),加強(qiáng)員工安全文化認(rèn)識(shí),加強(qiáng)宣傳教育、知識(shí)培訓(xùn),促進(jìn)安全理念形成,實(shí)現(xiàn)“零安全事故”。同時(shí),通過設(shè)立安全告示牌和提示標(biāo)語,營(yíng)造良好的安全文化氛圍,確保搶修時(shí)工作環(huán)境安全可靠。
該所通過教育培訓(xùn)工作實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)安全文化同步提高的良好效果,努力打造出了一支熟悉熱力生產(chǎn)運(yùn)行過程和實(shí)際技能精湛,善于學(xué)習(xí)能解決生產(chǎn)中技術(shù)難題的員工隊(duì)伍,為企業(yè)安全生產(chǎn)管理,加快構(gòu)建公司安全文化體系,促進(jìn)公司健康穩(wěn)定發(fā)展提供了有利保障。








