走進吉林同鑫熱力集團股份有限公司“職工書屋”，書香撲面，琳瑯滿目的書籍讓人流連忘返。7000多冊經典文學、暢銷小說、時尚雜志、專業書籍碼放得整整齊齊，極大調動了職工讀書興趣。

在我省，這些由各級工會搭建起的讀書平臺，如雨后春筍般蓬勃發展起來。目前我省共有職工書屋1185個。職工書屋的圖書品類也不斷豐富，越來越多的職工離開電腦屏幕、放下手機，在書屋里享受“精神食糧”。

因為謀劃科學，調研扎實，制度到位，我省職工書屋建設越來越規范。省、市兩級工會對職工書屋建設累計投資超過千萬，用于所轄示范點購買圖書、書柜、電視機等；企業工會累計投資2960余萬元，用于職工書屋軟硬件設施建設。

省總工會采取“三個方式”，積極探索職工書屋可持續發展模式。首先根據各職工書屋的具體需要，由省總出資有針對性地給予幫扶，對缺少管理經驗的書屋重點加強管理員培養和規章制度建設。在圖書配送環節，省總采取了把圖書書目直接提供給基層書屋，基層書屋根據職工需要進行選書，再由省總協調集中采購并免費送書上門的做法，受到了基層職工的廣泛歡迎。

其次是活化書屋運行方式。根據企業車間多、地點分散、一線工人經常在外施工等特點，建立了流動書屋，將職工書屋的部分書籍裝車運往各個車間和各個施工地點。

此外，強化圖書管理方式。根據企業各車間職工專業技術不同、需求不同的特點建立了圖書專柜。包括生產技術專柜、安全監察專柜、行政管理專柜、歷史知識專柜、時尚休閑專柜等；針對下崗工人集中的特點，集中購買和廣泛收集了幾千冊職業技能教材類書籍，單獨裝柜，方便下崗職工查找資料學習技能，為再就業做準備；根據基層單位職工工種不同、職業技能不同、業務流程不同的特點，在各分公司建立了專業特色書屋，如自動化專業書屋、空調防腐專業書屋等，在農民工集中的分公司，根據農民工的知識結構和學習要求，建立了農民工書屋，滿足了不同專業、不同層次職工的需求。

省總還大力拓展職工書屋外延，突出職工書屋的文化效應。長春、吉林、延邊、四平、白山市總工會定期舉辦讀書心得交流會，并將體會文章編輯成《職工讀書心得文集》，分期印刷，供職工們傳閱。

吉林吉電集團十分重視讀書心得交流會，為此成立了評委會，對每一篇心得進行講評，并根據作品的思想深度、文學水平評選出一、二、三等獎，給予物質獎勵，進一步激發職工讀書熱情。他們還建立了職工讀書論壇，每期論壇設定一個主題，既有與企業生產經營密切聯系的“安全心理透析及安全文化建立”，也有關注女職工身心健康的“女性心理特點及調整方法”，還有“數碼影像”、“網絡博客”、“科學健身”、“歌唱訓練與聲帶保護”等時尚生活話題。

隨著職工書屋覆蓋面的不斷擴大，廣大職工學知識、鉆業務、講文明的人多了，相互幫助、相互關心的人多了。吉林化建公司優秀農民工、省五一勞動獎章獲得者張忠寶從自己的勞模獎金中拿出3000元購買專業技術圖書送給工友，企業內部逐步形成了揚榮棄恥、弘揚正氣、健康向上、崇尚文明、和諧相處的良好氛圍。   來源：吉林省總工會網站