根據河南公司《關于開展“和文化”全員宣貫的通知》精神，國家電投平頂山熱力于9月22日，舉辦“和文化”宣貫骨干培訓班。此次培訓由該公司總經理主持。公司領導班子、全體中層干部及企業文化骨干共43人參加培訓。
　　該公司黨委書記在開班講話中指出，要將“和文化”理念的融入，作為提升公司核心競爭力的有效手段，促進公司發展的內生動力和打造公司高素質團隊的重要抓手。結合公司實際，強調做好四個方面工作：一是加大“和文化”宣貫力度，確保企業文化與生產經營有機結合。二是加強領導力建設，發揮領導干部履職擔當精神。三是注重“三個堅持”，確保“和文化”理念落地生根。四是弘揚“以奮斗者為本”理念精神，為奮斗者提供更寬廣的事業平臺。同時就下一步“和文化”理念的推進提出具體要求。
　　副總經理、紀委書記、工會主席從深刻認識企業文化建設重要作用，準確理解“和文化”理念豐富內涵，“和文化”在推動公司持續發展中的現實意義，以實際行動推動“和文化”融合落地四個方面為大家進行詳細講解。
　　今后的工作中，該公司將在集團公司“和文化”的指引下，以“橫向覆蓋理念，縱向深入實踐”的宣貫理念，將“和文化”精神與企業發展實際相結合，共同推動企業文化傳承不熄、發揚光大，為打造現代先進供熱企業，助力河南公司建設一流綜合能源企業貢獻力量。   來源：中國電力網