太原市熱力設計有限公司，是國內較早從事城市集中供熱工程設計的設計咨詢單位。公司黨支部下設3個黨小組，現有黨員26名。“兩學一做”學習教育開展以來，黨支部在上級黨委的正確領導下，按照“兩學一做”學習教育的總體要求，結合本單位實際情況，創新學習方法，使學習教育開展的深入扎實，黨員宗旨意識明顯增強，先鋒模范作用得以有效體現。

一、精心組織，科學安排，深入開展“兩學一做”學習教育

一是注重班子建設。支部班子成員是全體黨員的領頭雁，選好配強黨支部班子，是做好“兩學一做”學習教育的重要保證。在班子建設中，把思想政治素質高、業務能力強、群眾基礎好、熱愛黨務工作、具有奉獻精神的黨員選出來擔任支部委員。堅強有力的黨支部，組織黨員開展了“兩學一做”學習教育，并通過他們以上率下，發揮表率用，引領全體黨員做“四講四有”合格黨員。

二是制定學習計劃。公司黨支部本著重深學、求實效原則，明確了黨章黨規和習近平系列講話學習目錄、印發了集中學習安排表，組織全體黨員認真學習了黨章、習近平總書記系列重要講話讀本、習近平關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編、習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編等內容。同時要求廣大黨員開展自學，通過讀原著、學原文、悟原理，做到自覺遵守黨章黨規做政治上的明白人。要求每名黨員每月深學理論讀本1章節，支部定期抽查學習筆記、心得體會等學習情況。黨小組每月集體學習1次，結合思想工作實際談認識、談問題、談體會；黨支部圍繞“四講四有”組織專題集中學習研討，力求學有所思、學有所悟、學有所獲。支部書記堅持定期與每個黨員干部進行談心，把思想工作做在平時、抓在細處，保證每個人都不掉隊。此外，通過今年“七一”開展的“紀念黨的生日，踐行‘兩學一做’”主題黨日活動，組織全體黨員參觀雙塔烈士陵園，實地接受革命傳統教育，使全體黨員進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟；進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定了正確政治方向。

三是健全和完善工作制度。制定《黨支部工作制度》、《黨建工作責任體系》、《黨風廉政建設責任制實施細則》、《設計公司黨支部落實黨風廉政建設主體責任清單》，以制度化約束和精細化管理確保黨建工作落到實處。建立、健全組織生活會制度，認真落實“三會一課”制度。建立日常學習制度，確保黨員終身學習，永葆黨的先進性和純潔性。組織學習焦裕祿、楊善洲、朱彥夫、李培斌等先進事跡，參加公司舉辦的“專題征文”、“主題演講”等活動，不斷營造良好的學習氛圍，實現了學習教育的規范化、制度化，常態化。

二、結合實際，創新載體，有效促進“兩學一做”學習教育

今年，太原市熱力設計有限公司有2500萬平米的熱力管網設計任務，全公司只有50多名設計人員，工作任務非常繁重，為解決工學矛盾，使學習工作兩不誤，黨支部積極創新學習載體，建立了“兩群一號”學習交流平臺，即“花開有聲”微信公眾號、黨員微信群和員工微信群，使全體黨員群眾都能隨時隨地進行學習交流。微信平臺的建立，打造了全體黨員“指尖”上學習教育新陣地，促進了“兩學一做”學習教育有力開展。

一是“公眾號”送學到手。在內容選取上，公眾號突出習近平總書記重要講話和“兩學一做”學習教育應知應會知識點，聚焦“兩學一做”學習教育最新精神；在形式編排上，采取圖文并茂的形式，通俗易懂的語言、短小精悍的篇幅，注重學習的可讀性，增強了理論學習的吸引力，公眾號成為黨支部的學習園地，深受廣大黨員的歡迎。

二是“朋友圈”促進提升。為更好地增強“兩學一做”學習教育的實際效果，及時掌握學習教育情況和全體黨員思想動態，公司黨支部通過微信群進行互動交流、研討，極大增強了學習教育效果。交流“兩學一做”中的重要內容，使專題討論更深入、更透徹，達到了學深、學透的學習效果；交流難點問題，有效帶動了黨員的學習熱情、提升了認知水平。自微信群開通以來，全體黨員交流了自己的思想心得，形成了愛學習、會總結、善點評的良好學習氛圍。

三、小媒介引領示范。“微信公眾號和微信群及時傳播先進事跡，發揮典型的示范引領作用，并把宣傳身邊先進人物、身邊事跡作為重點，用身邊典型激勵和帶動廣大黨員。在“兩學一做”學習教育中，支部選樹了“身邊好人”段和國、“敬業奉獻模范”張磊、“巾幗標兵”解娜，使廣大黨員“學”“做”皆有了現實參照，形成了“學先進典型、爭做“四講四有”黨員”的良好氛圍。

三、堅定信念，實干奉獻，譜寫共產黨員的精彩人生

隨著學習教育的不斷深入，全體黨員的理想信念也進一步堅定，工作熱情不斷高漲，先鋒模范作用明顯增強。

支部委員、副經理段和國，以身作則，勇挑重擔，深入工作第一線，整天忙個不停。在工程設計、施工攻堅時期，他每天吃住在單位，過著單位工地兩點一線生活。他的雙親每次從外地來太原都是直奔姐姐家，他們知道能見兒子一面也是一種奢望。有一次父母親來太原看兒子，由于工作忙，他一推再推，幾天后有了空閑，打過去電話只聽到一句“到了你姐那也沒見你來，知道你忙，我們已經回老家了”。公務家務孰重孰輕，段和國給公司員工作出很好的榜樣。

黨小組長、工藝室主任張磊，作為項目負責人承擔了華能東山一級網、二級網DN1200主干線的設計任務，由于該工程規模較大，勘測和施工圖設計難度都非常大。他大膽創新，嚴密計算和校核。為不耽誤工期，他幾乎每天晚上都要在設計大廳堅持到最后，在他的帶領下整個工藝室的同事個個都是加班加點拼命工作，按時、按質、按量的完成了圖紙計劃。

共產黨員解娜，為完成繁重的設計任務，三個多月沒有回家，這個時候，她的孩子僅有1歲多，正是需要母親照顧的時候，但她給孩子斷了奶，將熱力事業放在首位。家人不支持她，朋友不理解她，經常有人勸她“作為女人，家庭比工作更重要。”但她聽后總是淡然笑之，“責任所在，義不容辭”，既然選擇了這份工作，就應該全心全意做好，她成為公司的“巾幗標兵”。

設計公司在這些實干奉獻的黨員影響和感召下，黨員正確對待工作中的苦與樂、得與失，將責任感、使命感和榮譽感放在首位。許多黨員干部自覺犧牲公休日，夜以繼日，加班加點，平均每周工作時數超過60小時，取得了太原市的供熱面積僅次于北京位列全國第二的好成績。     來源：黨建網