根據(jù)執(zhí)紀(jì)守規(guī)專(zhuān)項(xiàng)警示教育活動(dòng)安排，為防止發(fā)生不廉潔行為，不斷強(qiáng)化守規(guī)執(zhí)紀(jì)，強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)和紀(jì)律觀念，打好思想上的“預(yù)防針”，公司組織開(kāi)展了“三個(gè)一”典型案例剖析警示教育活動(dòng)。

觀看一部警示教育片。公司以支部為單位組織黨員干警觀看廉政警示教育片《守住第一次》，本片通過(guò)深入剖析11個(gè)具有代表性的典型案例，全景展示了違紀(jì)違法"第一次"從小到大、從量變到質(zhì)變的演變過(guò)程，深刻揭示了由此引發(fā)的失去前程、親情、健康、自由，甚至生命代價(jià)的悲劇結(jié)果。通過(guò)觀影活動(dòng)，讓黨員干部明白"第一次"是誘惑，也是考驗(yàn)。要認(rèn)認(rèn)真真對(duì)待“第一次”，高度警惕“第一次”，果斷拒絕“第一次”，堅(jiān)決守住“第一次”。

組織一次典型案例學(xué)習(xí)。為確保學(xué)習(xí)取得效果，監(jiān)察部搜集整理了涵蓋物資、采購(gòu)、工程建設(shè)和收費(fèi)等領(lǐng)域的典型案例6個(gè)，要求公司干部職工一方面圍繞典型案例從宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、政策法規(guī)等層面入手進(jìn)行深入剖析，抓住本質(zhì)，開(kāi)展教育；另一方面要通過(guò)案例的分析，查找出本部門(mén)、本單位存在的不足，并對(duì)存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)加以總結(jié)，做好整改。

開(kāi)展一場(chǎng)大討論。在觀看警示教育片和典型案例學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，組織干部職工以部門(mén)為單位開(kāi)展了違紀(jì)違法案例剖析育活動(dòng)。要求干部職工以案例為切入點(diǎn)，分析根源吸取教訓(xùn)，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”主題教育活動(dòng)，對(duì)照“八項(xiàng)規(guī)定”，檢查自身存在的苗頭性?xún)A向性問(wèn)題展開(kāi)大討論，談體會(huì)、談?wù)J識(shí)，切實(shí)做到在思想上有新的解放，在作風(fēng)上有新的提高，在工作上有新的局面。

通過(guò)學(xué)習(xí)討論，公司干部職工深感此次學(xué)習(xí)的必要性，并表示在今后工作中，要以此為鏡，增強(qiáng)工作的責(zé)任意識(shí)，強(qiáng)化拒腐防變的能力。  來(lái)源：中電投石家莊供熱有限公司