“人民的企業就要挑最重的擔子，啃最硬的骨頭，讓百姓踏踏實實住上暖屋子。” 呼倫貝爾安泰熱電有限責任公司海拉爾熱電廠廠長、黨委副書記尹金力這樣說，也是這么做的。

　　呼倫貝爾安泰熱電有限責任公司海拉爾熱電廠現有在職職工710人，裝機容量達到2×200兆瓦熱電聯產機組，擔負著海拉爾區、呼倫貝爾市中心城區、鄂溫克族自治旗2050萬平方米的供熱任務，供熱區域內熱用戶總計17萬戶，是呼倫貝爾市最大的熱電聯產企業。

　　圍繞“電”“熱”2條主線，海拉爾熱電廠先后實施了200MW機組低壓缸零出力改造、熱網升級改造、直供網混水改造等重大技改項目。2020年，該廠與科研院校合作促成智慧供熱科研成果在中心城區落地轉化，在中心城區熱網結構最復雜、供熱質量爭議最多的老舊小區投資4000余萬元，建設國內最大的分布式變頻混水供熱區域，實現源、網、站、戶協同一體化自動平衡調節功能，在人工智能、大數據、5G信號傳輸與傳統供熱行業融合發展新路徑上邁出了里程碑式的一步。

　　2021年，在推進解決供熱“最后一公里”問題上，該廠積極配合地方政府完成11個老舊小區改造，改造面積40萬平方米。在提升老舊小區用熱質量的前提下，熱電廠做到了熱網流量的平衡分布和供熱能耗的有效管控。《研發直供網混水機組智能升級系統》QC成果先后榮獲2021年內蒙古自治區電力行業、質量管理協會一等獎、全國水利電力行業協會質量創新成果三等獎。

　　同年，該廠成立海拉爾新能源項目部，促成蒙東公司與鄂溫克族自治旗政府簽署200兆瓦新能源項目開發框架協議；自治區能源局評審通過《實施火電靈活性改造促進市場化消納新能源方案》，獲得300兆瓦風電項目建設指標；參與呼倫貝爾市能源局組織的分布式光伏競爭配置工作，申報光伏裝機規模3兆瓦。

　　該廠落實地方政府能耗雙控工作要求，成立能耗雙控活動小組，完成200兆瓦機組超低排放脫硫脫硝改造，制定了節約廠用電、生產用水、燃煤、助燃油、潤滑油等具體措施，廠用電率同比降低0.89個百分點，日失水量同比減少2000余噸，供熱消耗同比減少310吉焦/萬平方米，耗電量同比減少605.77萬千瓦時，能耗雙控工作成效顯著，各項污染物排放指標均滿足國家最新環保標準。

　　海拉爾熱電廠作為主體實施單位，完成國內距離最長的伊敏至海拉爾長距離供熱項目，切換供熱面積達975萬平方米，解決中心城區供熱需求問題。延伸伊敏循環經濟產業鏈的同時，進一步提高能源利用效率，實現4處熱源聯網、整體調控的供熱管理模式，供熱安全保障有效提升。

　　為滿足地區供熱需求、提升百姓幸福指數，海拉爾熱電廠搶抓迎峰度夏、增產保供有利時機，盯電網、跑市場，全力搶發電量。2021年完成發電量22.88億千瓦時，同比增長7.6%，200兆瓦機組日發電量、月發電量、年度發電量均創機組投產以來歷史新高。新增供熱面積111萬平方米，供熱收入同比增長3.4%，全年營業收入11億元。

　　王富忠是熱電廠勞模創新工作室的帶頭人之一，他和隊員一筆一筆畫設計圖，連續幾個月吃住在單位，研究設備原理，經過反復實驗，設計出專用清煤機，解決火車廂凍煤清理難題，提升極寒保供期翻車機燃料鏈運輸效率，年節約資金105.7萬元。

　　“做好新時期產業工人隊伍建設改革工作，是提升企業綜合競爭力的關鍵突破口。”副廠長、工會主席張亮在產改專項工作會議上強調。

　　海拉爾熱電廠拓深創新創效工作思路，扎實推進產業工人隊伍建設改革，開辟產業工人成長新通道，建立崗位練兵抓基礎、技能競賽抓技能的工作機制，先后成立3個勞模創新工作室。2021年，共取得發明專利證書1項、實用新型專利證書20項。

　　在推進黨史學習教育活動中，海拉爾熱電廠抓基層打基礎，“紅旗黨支部”創建率達到89%，黨員責任區29個、黨員示范崗59個、黨員先鋒崗13個、黨員突擊隊12個。在“開局十四五，實現新領先”活動中，黨員爭先鋒、做表率，在各項急難險重任務中發揮模范作用。在“黨建領航六大工程”主題實踐活動中，熱電廠創建并深化“1+3+X”黨建與安全生產經營深度融合工作模式的相關經驗成果獲中國電力思想政治研究會2020年度優秀研究成果二等獎。

　　“要堅持高質量黨建引領企業高質量發展，每個黨員都要成為支部戰斗堡壘上的一顆釘子，我們就是一支無堅不摧的隊伍。”海拉爾熱電廠黨員大會的建設工作會議精神讓全體黨員充滿干勁兒。