在中國大力推進能源生產、消費革命與信息技術革命，致力于構建清潔低碳、安全高效的現代能源體系并且大力發展清潔供熱的新時代背景下，智慧供熱應運而生。近年來隨著智慧供熱行業的快速發展，對精通新一代信息技術、物聯網、大數據、暖通等方面學科的專業型人才、復合型人才需求量迅速擴大。目前，供熱節能行業內具備學術專業、生產經驗、市場應用等綜合背景的復合型人才數量存在一定短缺，導致智慧供熱整體創新水平及系統升級迭代頻次亟待提高。雖然業內企業在人才引進、研發團隊培養方面加大了投入，一定程度上滿足了自身發展需要，但因相關專業技術涵蓋范疇廣、更新速度快，人才培養需要一定的時間，新增人才補給速度跟不上行業快速發展形勢，一定程度上影響了技術進步的速度。
河北工大科雅能源科技股份有限公司(以下簡稱“工大科雅”或“公司”)專業從事供熱節能產品與相關技術服務的研發、推廣及應用，是一站式提供智慧供熱全面解決方案的信息系統集成服務商。十余年來，工大科雅一直致力于智慧供熱節能技術的研究和應用。在董事長齊承英教授的帶領下，公司建成了一支結構合理、分工明確、專業背景交叉融合的技術人才團隊，能夠及時把握行業需求、創新技術研發和應用，引領公司技術持續進步。
公司技術人才團隊包括研發團隊和應用團隊兩部分：研發團隊以新技術、新產品的研發為主，并負責行業技術交流、解決方案設計、對熱力企業遠程技術培訓，按照節能技術、軟件技術、自控技術、電子技術等四個技術研究方向開展工作。董事長齊承英教授兼任研發工作總負責人，公司各研究方向均按照“專職部門負責人+兼職技術顧問”的模式配置，成員合計近110余人。應用團隊主要面向市場客戶進行現場踏勘、技術方案擬定、現場技術支持、后期技術服務，并參與和承擔部分研發任務、中試任務。技術應用團隊以石家莊總部員工為主，共計80余人，同樣按照節能技術、軟件技術、自控技術、電子技術等應用方向進行分工與協作。根據公司“解決方案設計+系統集成產品+專業技術服務”的綜合業務體系定位，公司持續加強技術應用人才的培養工作，形成了一支技術水平高、服務能力強、素質過硬的技術應用團隊。
目前，工大科雅目前正處于IPO上會階段，公司將以募資資金投資項目實施為契機，進一步加強人才隊伍建設，從招聘、培訓、考核、激勵等方面不斷完善人力資源管理制度，提高員工綜合素質，培養和引進專業領域人才，吸引、留住并激勵關鍵骨干人才，保證人才隊伍的穩定。
