裴繼宏:率先垂范,讓“孤島”圓供暖夢

裴繼宏現任濟南熱力集團和道熱力有限公司黨總支書記、董事長,作為團隊帶頭人,他勇挑重擔,獨當一面。

自2009年以來,裴繼宏帶領部門人員完成歷山路等二十余條市政道路熱力管網升級改造,除經十路以外東部老城區內的主要道路熱力管網全換了一個遍,建設總里程超過40公里。近三年來,更是帶領部門人員先后解決了棋盤小區、長盛片區、和平新村等十余個老舊小區超100萬平方米的供熱問題,東部老城區內集中連片“供熱孤島”基本消除。

“十三五”以來,國家大力倡導綠色發展理念,裴繼宏更是主動探索新能源供熱方式,通過溴化鋰機組熱泵技術完成山大、山師、建大等多個駐濟高校燃煤鍋爐替代工程,并配合兄弟部門在片區內投入使用全市首個規模化空氣源熱泵供熱項目,為冬季高效清潔供熱提供了保障。

田龍:提高技術水平,降低供熱成本

供熱技術日新月異,供熱方式變化多樣,了解更多的專業技術,才能更容易找出問題癥結所在,這正是東新熱電廠副經理田龍所追求的。他在忙碌的工作同時主動加強專業技術的學習,全面提高自己的技術水平。

有一次在供熱運行初期,在試運管網汽動循環泵過程中,田龍發現執行器溫度偏高且有上升趨勢,在生產廠家停產此產品、圖紙短缺的情況下,他利用業余時間多方查找資料,按照實物進行手繪圖紙并編寫說明書,對汽動循環泵進行檢查,技術核實、查找故障點,汽動循環泵再次運行,故障點消除,保證了設備的正常運行。

供熱運行期,田龍精心調配設備運行方式,想盡一切辦法節能降耗,直接供熱成本相比以往有了大幅度的下降。這個激情干事的青年,在工作崗位上干得有聲有色,2018—2019采暖季田龍在供熱運行、工程建設兩方面努力工作,取得了出色的成績。

王偉:雖然離家很近,經常吃住在單位

“在遇到大的運行操作或事故搶修時,他經常連軸工作,雖然離家很近,也不離開崗位,吃住全在單位。”現任濟南熱力集團有限公司調度中心主任的王偉兢兢業業,勤勤懇懇,在供熱一線一待就是十五年。

在每個采暖季的調度運行工作中,王偉依托濟南熱力集團數字化調度平臺,根據天氣情況每日對各管網的運行負荷進行預測,積極調度各子公司開展降低能耗、查找失水、降低一次網回水溫度等工作,保證了東部城區每年供熱工作的安全穩定運行。

每年采暖季到來前,他都會根據新建管網情況、新增用戶情況及最近的供熱形式編制1000多頁的《濟南熱力集團供熱運行方案》,為新采暖季的運行提供解決方案,為供熱運行保駕護航,為濟南人民能夠擁有一個溫暖的冬天奉獻著自己的一份力量。

馮艷培:90后的青春與供熱結緣

90后的馮艷培進入濟南熱力集團匯通公司三年來,憑借著自己的能力與上進心,已走上了管理崗位,目前擔任匯通公司三項目部項目經理一職。不論是本職工作還是管理工作,馮艷培都做得有聲有色。

這個采暖季,馮艷培帶領項目部加班加點,先后完成了正覺寺小區、洪樓南路13、15號院、后坡街小區等多項濟南市重點民生工程,確保老城區用戶順利用熱,在保障“孤島小區”用熱的同時,片區搶修他一直堅守施工一線,一邊巡查施工現場,一邊不停地撥打或接聽電話,每天接聽電話近百個,一直忙著施工調度。

自三項目部成立以來,馮艷培一直在不斷積累,開拓創新,尋求新的工作思路。在他走上熱力工作崗位的那一天,就與供暖事業結下了不解之緣,他用無私奉獻印證了一名共產黨員的無限忠誠,以樸實的敬業風采抒寫著自己光明璀璨的青春。

陳碩:把青春和熱情奉獻給用戶

有一種職業,別人即使惡語相向他們也要滿面笑容,這就是客服的日常。客服管理部的熱線班長陳碩已經在這個崗位工作六年了,當有情緒非常激動的用戶投訴時,需要她耐心聆聽,安撫用戶的情緒,同時詢問詳細情況并做好登記,將投訴的問題反映到相關部門,并及時跟蹤處理情況,直到問題解決。“本著讓用戶滿意的信念,為更多的用戶服務。”陳碩說,這是一個普通話務員的責任。

每年供暖季來臨之際,是熱線中心最忙的時候。作為熱線班長又最熟悉各項業務的陳碩,要公司、外場、12345熱線辦三個地方兼顧,有時一天要來回跑幾次,處理協調各種問題,時間緊,任務重,經常過了半夜十二點才能回家。在六年的工作中,陳碩把青春、熱情、包容全部奉獻給了用戶及公司,當之無愧是一名合格的濟南熱力人。

高國慶:把供暖工作當成一種習慣

2004年,高國慶進入濟南熱力公司,從最基層的外網巡檢工崗位干起,勤學苦練,鉆研技術,逐步熟練掌握了熱力管網的一系列工作流程和專業調控技能。2013年,他成為安生辦主任,不僅要保障供熱管網、供熱設備安全運行,還承擔著對管網溫度精細化調節、實現熱平衡特別是節能降耗的重任。目前,和義熱力有限公司供熱范圍內一次管網120多公里,共有315個換熱站,為2400多萬平米面積供熱。

每到供暖季,高國慶帶領同事們每天緊盯供暖熱水流量精準調控,既要保障供暖溫度達標,又得實現供熱節能環保。通過不懈的努力和探索,高國慶已經熟練掌握了“大溫差、小流量”的節能調控方式,為供熱節能降耗取得明顯成效發揮了重要作用。從基層一線職工中成長起來的高國慶把供暖不僅僅當做一份工作,也是一種習慣,糅合著使命感和責任感。

張健:工服、手套伴隨春秋冬夏

2013-2014年度,濟南港華燃氣熱力有限公司運行部主任張健被公司評為“工會積極分子”,在2016-2017年度被公司評為“先進工作者”。這些閃耀成績的背后,是他十幾個春秋的積淀和不為人知的辛勤與汗水。

每一個采暖季的夜晚,張健都與身邊的同事一同工作在前線,以公司為家、以站為家,在供熱一線摸爬滾打、揮汗如雨。在晝夜搶修的星光下,迎日出、送晚霞,頂風雪、冒嚴寒,鉆地溝、攀管井,爬樓梯、走千家,除故障、排隱患,隨時可見他整日灰頭油臉,衣服留有油污。

“既然選擇這份職業,就不畏風吹雨打、汗水交加。”張健一直告訴自己,為了那心中共同的夢想,工服、手套伴隨春秋冬夏,為了千家萬戶的溫暖,絲毫不敢怠慢,張健可謂“冬季里的溫暖守護者”。

孟凡琦:讓工單“棘手站”成功逆襲

孟凡琦是燕東片區中心站站長兼供暖管家,他憑借一腔熱血和認真執著,讓工單不斷的“棘手站”如今逆襲為投訴最少的片區。

連夜搶修是孟凡琦的家常便飯,為了改善片區供暖效果,小到清洗每戶的過濾網,大到換熱站的設備運轉,管道壓力,入戶流量,進回水溫度等,他都能做到了如指掌、親力親為。

從每年9月份換熱站注水打壓開始,到供暖季結束,孟凡琦自己都記不清楚有多少個日日夜夜是在換熱站度過的!用戶暖氣片排氣、檢查清理過濾網、室內測溫、接聽轄區用戶電話等已經成為孟凡琦每天都要做的工作,也正是憑借著這股干勁,片區內幾乎所有工單,都在短時間內得到令用戶滿意的解決。一年下來,在供暖初期每天步行5萬步,運行期間清洗過濾網600余個,由他親自為用戶解決供暖求助230余件。