高手輪流當老師，員工相互學本領。近期，合肥熱電集團開展了“敬業(yè)老師大家當”活動。以“教學相長”的活動形式，讓工程建設上的“能工巧匠”、技術維修上的“行家里手”、服務一線上的“全能明星”，輪流上臺擔任“敬業(yè)老師”，為各個崗位的員工培訓。通過培訓，進一步提升全員敬業(yè)意識和業(yè)務素質。

在“敬業(yè)老師大家當”活動中，講課內容由“敬業(yè)老師”自己決定，他們選擇自己最擅長的問題進行講解，為廣大員工提供了知識共享、能力互補的寶貴機會。例如：工程人員圍繞結合豐富的施工經驗，講述如何有效控制施工現(xiàn)場人、材、機的合理分配，技術人員將所學專業(yè)領域知識傾囊傳授，通過精致美觀的課件和嚴密合理的講解，幫助一線員工實現(xiàn)理論、實際雙提高。同時，服務人員圍繞“互聯(lián)網＋”就創(chuàng)新服務載體展開充分闡述，設想以現(xiàn)有的“小鮑流動營業(yè)廳”微信公眾平臺為媒介，不僅要將服務送上門，還要將服務送上網。

下一步，合肥熱電集團將繼續(xù)創(chuàng)新培訓形式，在提升員工愛崗敬業(yè)精神的同時，進一步推進人才工程建設，全力打造“百億熱電”。  來源：合肥在線