交接班執行要“嚴”

     每年過完“正月十五”，倒班人員就開始掰著手指頭數日子，算算還有幾天停暖，算算自己還有幾套班，盼望著天氣能再暖和點，時間能過得再快點。為了避免職工出現松懈和麻痹思想，防止交接班出現漏洞，除了嚴格執行交接班制度外，該隊還規定了三個“不準下班”，即：接班人未到不準下班；內容交接不清楚不準下班；交接完之后不向值班干部匯報不準下班。

同時，要求值班干部、維修工、巡檢工、440接報員，必須24小時值守，嚴禁脫崗、睡崗，更不能中途離崗回家吃飯，如違反上述規定中的任意一項，都會在月度考核中予以兌現，按照后果的輕重扣罰50-200元不等。

巡回檢查要“細”

目前設備處于輪換期，外網處于巡護期，該隊要求各崗位值班人員不僅要增加巡檢次數，更要做到巡檢細致。站內的巡檢工要嚴格按照巡回檢查路線，除了用眼睛直接觀察設備有無隱患外，還必須測溫度、聞異味、聽異聲，大小設備，犄角旮旯都必須檢查到，不放過一個小故障，一處小隱患。

初春季節，風大草枯，外網許多管線都架空于枯草之上，該隊要求巡檢外網時，將過高過密緊挨管線的枯草拔除，易于刮擦管線的樹枝砍斷，靠掛搭在管線上的異物及時清除，杜絕跑冒滴漏，小隱患大整治，做到防患于未然。

數據上報要“實”

一二級網供回水溫度、壓力、水電消耗量、室內平均溫度等各項數據，每天早上8點之前必須上報，這些數據既是衡量換熱站是否高效運行的重要參數，也是層層考核的依據。

為了確保數據的真實性，該隊要求每天的值班干部早上6點，必須親自前往各換熱站，抄寫現場的實時數據，并與值班人員填寫的報表進行核對，確認無誤后，才能提交到中心的生產調度管理系統。

隨著氣溫的逐漸回升，值班人員嚴格遵照供熱曲線，將二級網的回水溫度控制在基準線±1℃范圍內，做到勤算、勤看、勤調，既不超標，也不能不達標，更不能編數據作假報表。  來源：新浪山東