2007年7月28日上午，省局儀器供應站在省局八樓會議室，舉行了全員競爭上崗演講答辯和民主測評，此項工作以適應事業單位改革需要為目的，在省局黨組的正確領導下，省局機關服務中心領導高度重視，經過周密安排、精心組織、扎實工作、穩步實施，制定了《省質量技術監督局儀器供應站改革實施方案》和《省質量技術監督局儀器供應站全員競爭上崗實施方案》，通過全員大會討論、全體動員、個人提出競爭崗位申請、民主測評、演講答辯、評委評議等一系列過程，保證了全員競爭上崗的公開、公平、公正，演講答辯現場，全站人員精心準備、精神飽滿，充分體現了良好的精神面貌。 

    本次競爭上崗，是緊扣“市場化”這一主題，結合儀器供應站實際，本著科學、高效、合理、優化的原則設立工作崗位，建立人盡其才、優勝劣汰、有序流動的用人機制，通過這一舉措，優化了全站人員的年齡結構、知識結構，充分調動了全站職工的積極性，激勵優秀人才脫穎而出，為創造團結、和諧、務實、高效的經營團隊，確保各項事業又好又快、和諧發展，推動我站事業改革的進一步深化奠定了堅實的基礎。