2007年7月28日上午,省局儀器供應站在省局八樓會議室,舉行了全員競爭上崗演講答辯和民主測評,此項工作以適應事業單位改革需要為目的,在省局黨組的正確領導下,省局機關服務中心領導高度重視,經過周密安排、精心組織、扎實工作、穩步實施,制定了《省質量技術監督局儀器供應站改革實施方案》和《省質量技術監督局儀器供應站全員競爭上崗實施方案》,通過全員大會討論、全體動員、個人提出競爭崗位申請、民主測評、演講答辯、評委評議等一系列過程,保證了全員競爭上崗的公開、公平、公正,演講答辯現場,全站人員精心準備、精神飽滿,充分體現了良好的精神面貌。
本次競爭上崗,是緊扣“市場化”這一主題,結合儀器供應站實際,本著科學、高效、合理、優化的原則設立工作崗位,建立人盡其才、優勝劣汰、有序流動的用人機制,通過這一舉措,優化了全站人員的年齡結構、知識結構,充分調動了全站職工的積極性,激勵優秀人才脫穎而出,為創造團結、和諧、務實、高效的經營團隊,確保各項事業又好又快、和諧發展,推動我站事業改革的進一步深化奠定了堅實的基礎。
本次競爭上崗,是緊扣“市場化”這一主題,結合儀器供應站實際,本著科學、高效、合理、優化的原則設立工作崗位,建立人盡其才、優勝劣汰、有序流動的用人機制,通過這一舉措,優化了全站人員的年齡結構、知識結構,充分調動了全站職工的積極性,激勵優秀人才脫穎而出,為創造團結、和諧、務實、高效的經營團隊,確保各項事業又好又快、和諧發展,推動我站事業改革的進一步深化奠定了堅實的基礎。








