“省是一種態度，省是一種氣度，省是一種高度。”許多關注黑龍江中惠地熱股份有限公司（以下簡稱“中惠地熱”），的人，都知道這句話代表的正是中惠地熱董事長尹會淶“省”的思想精髓。10年跨越式的發展，中惠地熱以其特有的企業文化、大膽的技術變革、難以撼動的行業權威地位，被眾多媒體稱贊為“中國電采暖行業的旗幟和標桿”。
人才價值的變革
一個企業能否健康發展，關鍵因素是人。而真正能為企業所用的人才不僅應該具備豐富的理論與專業知識，還應該知道如何給自己定位，知道自己是誰、自己的價值是什么？現在，中惠地熱所涉足的暖居工程正從北方市場向長江以南全面擴張。在尹會淶思想的指引下，中惠地熱對復合型人才給予了明確的定義。當中惠地熱的員工通過“全員行銷”拿到一月萬元的薪水，當銷售工程師通過大客戶訂單拿到十余萬元的銷售提成，當越來越多的不可能變為可能時，中惠地熱的人才價值已經發生質的變化。
產業技術的升級
繼2006年首次啟動產業技術升級后，2009年中惠地熱再次增產擴容，中惠地熱用集約化、規模化發展之路鋪墊出年產能5億片、產值168億元的輝煌業績。而這一切成績的取得都與中惠地熱重視產品技術標準有關。2008年，以中惠地熱企業標準為藍本的《低溫輻射電熱膜供暖系統技術規程》（黑龍江省地方標準），通過國家相關部門審定，成為我國首個建立電熱膜地方標準的企業標準。2009年3月，中惠地熱再次作為《低溫輻射電熱膜》（國家行業標準）的主要參編單位，并承辦了《低溫輻射電熱膜》第三次編制工作會議。而此時，隨著專業技術向縱深化方向發展，中惠地熱已承擔起中國電采暖產業振興的重任。
10年的市場開拓，中惠地熱已在摸索中建立了出區域代理市場、大客戶市場、散戶市場3級銷售市場，銷售網絡覆蓋我國東北、華中、華南等地，在建、擬建節能建筑工程面積達500萬平方米。團隊組合的優化、產業技術的升級、銷售網絡的擴大為中惠地熱在3年內迅速進入資本市場，實現企業上市打下堅實基礎。隨著企業市場推廣進程的加快，相信中惠地熱產品將走入越來越多家庭，為更多百姓安居、樂居、暖居造福。
